随着《公司法》制度对认缴制度修订，越来越多的股东在认缴期届满前转让股权，或者未履行全面出资义务就将股权转让给他人。债权人在公司没有可供执行的财产情况下，转而申请追加股东，要求股东履行出资义务。但是，前、后手股东的责任应如何承担？

员工与甲公司签了用工协议，实际用工单位却是乙公司，发生劳动纠纷时，劳动者该如何维权？

“好意同乘”屡见不鲜，但发生交通事故造成搭乘人受伤，责任如何界定？好心搭载他人的司机要不要担责？

随着我国经济社会的发展，用工形式也变得越来越多种多样，非全日制用工便是其中的重要形式之一，那么如何区分全日制与非全日制用工，以及由谁来承担举证责任在发生劳动争议时便显得至关重要。

在人口老龄化趋势下，如何保障老有所养、老有所依是一个社会问题。遗赠扶养协议制度能够为那些没有法定赡养义务人或法定赡养义务人无法实际履行赡养义务的老人提供生活保障。如果签订遗赠扶养协议后，扶养人未完全尽到扶养义务却先行将遗赠房屋售卖，被扶养人能否要求解除协议？

原告A公司诉称，李先生系其公司员工，李先生在职期间公司安排其周末值班，并非加班，且已支付李先生值班费，故无需向李先生支付加班费。

吊销营业执照，是市场监督管理部门对违法的公司作出的一种行政处罚。根据法律规定，公司被吊销营业执照后，不得继续从事市场经营活动，应当依法进行清算，再办理注销。在实践中，一些公司在被吊销营业执照后，与员工产生劳动争议，员工主张其为公司工作，要求确认劳动关系并且由公司支付工资。 公司被吊销营业执照后至被注销，在此期间劳动关系是否还存在，值得探讨。

最近看到跟弃婴有关的新闻，引得大家各有感慨，为孩子的遭遇抱不平，因生父母的不负责任而愤愤不平，各种意难平……天津文诺律师事务所葛晓萍律师通过一个案例，带大家了解一下该社会现象背后涉及到的法律问题。

合同纠纷是日常生活中常见的纠纷，当老百姓遇到纠纷后，想要通过诉讼的方式维护自身的合法权益，面临的首要问题就是去哪家法院起诉。今天我们通过一个小案例来了解一下承揽合同纠纷的管辖问题。